本网讯 7月26日至28日,五大市委组织部在市委党校举办了全市组工干部落实“五大”要求、“六破六立”专题研讨班,求破选调各县区委组织部部分干部、市直各单位组织人事科室负责人共110名同志参加集中培训。讨论 专题研讨班聚焦增强大讨论活动实效,安市创新采取学研结合培训模式,推动全市组工干部落实“五大”要求、“六破六立”,组工专题着力解决思想、作风和能力等方面存在的干部突出问题。培训积极回应市直单位和县区当前组织人事工作重点、研讨业难点、班结盲点问题,五大突出“政策解读”“实用实操”“应知应会”知识内容,共开设9门课程。创新采取了科长上讲台方式,求破大多数课题由市委组织部科长登台授课,组织学员评议课程,既保证了授课内容紧密结合六安工作实际,切实针对我市组工干部所需,又检验了市委组织部科室政策业务水平,倒逼市委组织部各科室带头落实践行落实“五大”要求和“六破六立”。培训着力改进和加强学员研讨,讨论营造大讨论的浓厚氛围。安排2个晚间分组研讨交流,安市充分保障研讨时间,规定每人至少发言一次,且须事先准备发言材料,培训结束后,将选择部分发言稿在“两专一活微课堂”等平台陆续发布,持续推动大讨论大交流。 霍邱县委组织部研究室主任王传胜说:“作为组工干部,组工专题感觉此次培训十分及时,非常必要。通过这次培训,干部我的理论和业务知识得到‘补课’,进一步增强了落实‘五大’要求、‘六破六立’的研讨业自觉性。”市委组织部相关负责人表示,“希望全市组工干部以更加活跃的思维、更加过硬的能力、更加扎实的作风推动组织工作高质量发展。”(记者 崔璨)